
Le Nouveau-Brunswick foyers de soins Le campus d'apprentissage, fièrement lancé par Beacon Clinical Group et financé par le ministère du Développement social, est une plateforme d'apprentissage novatrice créée pour soutenir foyers de soins Nous sommes des professionnels. Notre mission est simple : perfectionner les compétences, encourager le leadership et améliorer la qualité des soins offerts aux résidents des établissements de soins de longue durée du Nouveau-Brunswick.
Nous sommes bien plus qu'un simple programme : nous sommes une communauté d'apprentissage et de collaboration. Le campus d'apprentissage est spécifiquement conçu pour répondre aux besoins de foyers de soins employés en fonction de l'évaluation des besoins de formation réalisée plus tôt cette année.
Programmes de formation sur mesure pour le leadership et le perfectionnement professionnel.
Propulsé par le logiciel intuitif iTacit, offrant une expérience engageante et interactive.
Apprenez des experts, partagez vos connaissances et collaborez avec vos pairs.
Accédez à des stratégies éprouvées, des études de cas et des meilleures pratiques à mettre en œuvre immédiatement.
Êtes-vous un leader nouveau ou émergent dans un foyers de soins ?
Nos formations axées sur le leadership sont conçues spécialement pour vous. Développez les compétences, les stratégies et la confiance nécessaires pour exceller dans votre rôle et avoir un impact durable au sein de votre organisation.
Ce que vous apprendrez :
Techniques essentielles de leadership pour les établissements de soins de longue durée.
Stratégies pour gérer efficacement les équipes et améliorer les flux de travail.
Des outils pratiques pour améliorer la prise en charge des résidents et la réussite opérationnelle.
Ce cours fondamental s'adresse aux infirmières et infirmiers autorisés qui accèdent à des postes de direction en soins de longue durée ou qui y aspirent. Il fait le lien entre les connaissances cliniques et la gestion, en abordant les opérations, la supervision du personnel, la conformité et les soins centrés sur le résident, grâce à un apprentissage en direct et à des stratégies pratiques. SLD secteur.
Ce cours permet d'acquérir des compétences fondamentales en leadership et en administration pour les établissements de soins de longue durée canadiens. Les sujets abordés comprennent les cadres réglementaires, la planification stratégique et opérationnelle, les ressources humaines, l'amélioration de la qualité et la surveillance financière, vous préparant ainsi à diriger de manière éthique, efficace et collaborative.
Ce cours de base offre des conseils pratiques aux superviseurs de quarts de travail en soins de longue durée. Il s'adresse aux infirmières et infirmiers de première ligne dont la charge de travail quotidienne comprend des tâches de supervision, telles que la gestion du personnel et des unités, et qui souhaitent diriger leurs quarts de travail avec assurance.
Ce cours permet d'acquérir des compétences fondamentales en leadership et en administration pour les établissements de soins de longue durée canadiens. Les sujets abordés comprennent les cadres réglementaires, la planification stratégique et opérationnelle, les ressources humaines, l'amélioration de la qualité et la surveillance financière, vous préparant ainsi à diriger de manière éthique, efficace et collaborative.
Le Nouveau-Brunswick foyers de soins Le campus d'apprentissage est une étape transformatrice pour le foyers de soins Grâce au soutien du ministère du Développement social, nous créons un environnement d'apprentissage complet qui renforce la main-d'œuvre et améliore la qualité des soins offerts aux résidents de toute la province.
— Cheyanne Culbert
Fondateur
Le campus d'apprentissage est ouvert à tous les professionnels des soins de longue durée du Nouveau-Brunswick, y compris les aidants naturels de première ligne, les équipes de direction, les administrateurs et le personnel de soutien qui souhaitent améliorer leurs compétences et leurs connaissances.
Le campus d'apprentissage offre des cours spécialisés pour les nouveaux leaders et les leaders émergents, des ateliers interactifs, des études de cas et des ressources pratiques axées sur le perfectionnement professionnel et l'amélioration des soins aux résidents.
Tous les cours et ressources sont offerts via la plateforme en ligne conviviale iTacit, offrant une expérience d'apprentissage stimulante, accessible et interactive. Des ateliers en direct, des forums et des possibilités de collaboration seront également proposés.
Le campus d'apprentissage ouvrira officiellement ses portes le 1er janvier 2025. Les cours débutent généralement en janvier, avril et septembre. Abonnez-vous à notre infolettre ou consultez régulièrement notre page de cours pour être informé(e) des prochaines périodes d'inscription.
Le programme est financé par le ministère du Développement social et par des fonds fédéraux, ce qui le rend accessible à tous les professionnels admissibles des soins de longue durée au Nouveau-Brunswick.
Vous pouvez consulter le site Web du Beacon Clinical Group pour obtenir des renseignements sur les inscriptions, les horaires des cours et des renseignements supplémentaires sur le programme.